La nouvelle forme des entreprises en full remote : entre management et cohésion d’équipe
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.10133399Keywords:
Management, Cohésion d’équipe, Travail à distance, performance.Abstract
La cohésion d'équipe revêt aujourd'hui une importance dans toutes les entreprises. Le management est contraint de faire des efforts afin d'atténuer cette cohésion d'équipe. Avec l'apparition des entreprises en full remote, la mission du manager est non seulement de manager ce nouveau type d'entreprise mais également d'y garder une équipe cohésive.
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